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股份公司“三項攻堅”提升釩鈦產(chǎn)業(yè)價值


釩鈦產(chǎn)業(yè)是攀鋼經(jīng)濟(jì)效益的重要支撐,今年以來,受市場需求減弱和國內(nèi)產(chǎn)能擴(kuò)張的雙重影響,釩鈦市場持續(xù)低迷。為了有效落實攀鋼的工作部署,股份公司主動創(chuàng)新求變,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),以“拼”字當(dāng)先的精神狀態(tài),通過推進(jìn)“三項攻堅”,集中力量聚焦價值提升,全力克服減利因素帶來的負(fù)面影響。

攻思想觀念之堅。高度重視思想政治工作,通過上下聯(lián)動“學(xué)”、精準(zhǔn)解讀“講”、群策群力“干”,縱深推進(jìn)形勢任務(wù)教育,統(tǒng)一思想,凝聚共識。以上率下謀發(fā)展,8月17日,股份公司召開務(wù)虛會,公司董監(jiān)事成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人、各子分公司(單位)黨政主要負(fù)責(zé)人堅持問題導(dǎo)向,集中探討生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、采購降本、外委外包等方面存在的問題,深入剖析原因,部署重點工作,制定具體舉措。全員行動尋突破,在全體職工中開展“怎么看、怎么辦、怎么干”大討論活動,采納措施(建議)747條。

攻降本增效之堅。緊盯降本目標(biāo)不放松,實施全員、全要素、全過程成本管控。股份公司啟動“我為降本增效獻(xiàn)一計”專項合理化建議征集活動,鼓勵職工分享經(jīng)驗,推動小改小革“吹糠見米”。削減管理費用,壓減非必要開支。以消耗定額為抓手,對標(biāo)行業(yè)先進(jìn),補(bǔ)短板、固長板,逐步縮小差距。對勞務(wù)項目進(jìn)行全面梳理,整合區(qū)域內(nèi)相似業(yè)務(wù),實現(xiàn)最大程度降本。堅持經(jīng)濟(jì)保供,多措并舉確保輔料采購價格跑贏大盤,全面開展節(jié)水專項工作,制定52項具體措施的節(jié)水工作清單,以2023年連續(xù)3個月的最優(yōu)水平平均值作為基礎(chǔ),確立節(jié)水目標(biāo),大力推進(jìn)節(jié)水工作。對降本增效不理想的項目,深入挖掘原因及時糾偏。

攻“銷產(chǎn)研財”之堅。開展“銷產(chǎn)研財”協(xié)同攻關(guān),成立領(lǐng)導(dǎo)小組及兩個專項協(xié)同小組,明確重點工作內(nèi)容。銷售端以市場為導(dǎo)向,積極響應(yīng)客戶需求,提供技術(shù)服務(wù)配套銷售模式;深耕區(qū)域市場,搶抓訂單,靈活調(diào)整營銷策略,全力拓市增效。生產(chǎn)端以市場需求為導(dǎo)向優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),做好資源平衡,提升重點產(chǎn)線盈利能力,實現(xiàn)資源效益最大化;提升生產(chǎn)線自動化智能化水平,提高生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量;提升重點產(chǎn)線攻關(guān)能力,舉全公司之力推進(jìn)新建項目達(dá)產(chǎn)達(dá)效。科技端抓好關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),聚焦戰(zhàn)略性前瞻性新技術(shù)、新產(chǎn)品,突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸,提高產(chǎn)品與市場的融合性,優(yōu)化工藝與產(chǎn)線的適配性。財務(wù)端突出價值引領(lǐng),響應(yīng)購銷兩端市場變化,發(fā)揮協(xié)同作用,細(xì)分核算單元,夯實全產(chǎn)業(yè)鏈成本基礎(chǔ),服務(wù)業(yè)務(wù)需求。(攀鋼日報特約記者 龍海)

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