9月5日，《班組五分鐘》推出“市場形勢極其嚴(yán)峻，全員攻堅(jiān)共渡難關(guān)”形勢任務(wù)教育宣傳提綱，號召攀鋼全體干部職工全力以赴打贏效益攻堅(jiān)戰(zhàn)、利潤保衛(wèi)戰(zhàn)。這是攀鋼開展全員形勢任務(wù)教育“迎戰(zhàn)”嚴(yán)峻形勢的一個(gè)縮影。
今年前7個(gè)月，在全體干部職工共同努力下，攀鋼盈利“跑贏大盤”。進(jìn)入8月份，鋼材、釩、鈦等產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)下行，原燃料價(jià)格保持高位，生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)峻形勢。困難當(dāng)前，攀鋼深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，分層分類開展全員形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定信心決心，上下同欲，緊張起來，團(tuán)結(jié)起來，行動起來，堅(jiān)決落實(shí)鞍鋼集團(tuán)和攀鋼工作部署，人人想辦法，個(gè)個(gè)作貢獻(xiàn)，全力以赴完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
強(qiáng)化形勢任務(wù)教育宣傳引導(dǎo)。通過《班組五分鐘》編發(fā)4期形勢任務(wù)教育宣傳提綱，全面講清當(dāng)前形勢與任務(wù)，將壓力和責(zé)任層層傳遞到基層班組、崗位，激發(fā)全體員工攻堅(jiān)克難動力，增強(qiáng)完成目標(biāo)任務(wù)的信心決心。在攀鋼各媒體平臺開設(shè)“認(rèn)清形勢堅(jiān)定信心 攻堅(jiān)克難確保目標(biāo)”欄目，充分報(bào)道各單位堅(jiān)持既定戰(zhàn)略不動搖，樹立底線思維，保持干勁沖勁，全心全力保目標(biāo)的舉措、成效；宣傳一線職工敢于斗爭、勇于攻堅(jiān)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的感人事跡。
攀鋼各單位結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新方式，組織開展各具特色的形勢任務(wù)宣傳宣講，深入推動思想解放、觀念轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)形勢任務(wù)教育的互動性、有效性，推動宣講成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績。
攀鋼釩各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班組、到崗位宣講42次，促進(jìn)形勢任務(wù)教育入腦入心；班組職工利用“三會一課”、班前會等認(rèn)真學(xué)習(xí)《班組五分鐘》形勢任務(wù)教育宣傳資料。提釩煉鋼廠舉行廠情報(bào)告會，向職工交底、交心。板材廠班子成員與一線職工面對面講形勢、問需求、找方法、聚共識。新鋼業(yè)把主題黨日活動與形勢任務(wù)教育相結(jié)合，為生產(chǎn)經(jīng)營聚智聚力。
9月初，礦業(yè)公司組織“講好礦業(yè)故事”大賽獲獎(jiǎng)選手深入基層一線宣講形勢任務(wù)，引導(dǎo)干部職工在發(fā)揮攀鋼產(chǎn)業(yè)鏈“基石”作用中貢獻(xiàn)力量。今年前8個(gè)月，該公司鐵精礦產(chǎn)量超進(jìn)度計(jì)劃10萬噸，繼續(xù)保持國內(nèi)第二；鈦精礦產(chǎn)量超進(jìn)度計(jì)劃2.1萬噸，持續(xù)穩(wěn)居全國第一。
股份公司開展“怎么看、怎么辦、怎么干”大討論活動，激發(fā)全體干部職工干勁斗志。9月伊始，啟動“學(xué)精神 顯志氣 大干120天”專項(xiàng)形勢任務(wù)教育，突出“團(tuán)結(jié)、鼓勁、破題”三個(gè)特色，努力在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)凝聚共識。
鈦材公司圍繞“我為達(dá)產(chǎn)達(dá)效作貢獻(xiàn)”主題，發(fā)動干部職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。截至目前，開展各層面討論54次，累計(jì)參與人數(shù)1900人次，提出合理化建議87條，已實(shí)施16條，營造了“人人參與討論、人人出謀劃策、人人參與發(fā)展”的良好氛圍。
生活公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層單位宣講形勢任務(wù)，共同研究解決問題的方案和措施。中秋前夕，組織發(fā)動該公司全體職工參與月餅營銷工作，月餅銷售額同比增長20余萬元。
綜合服務(wù)中心圍繞“如何立足本職工作著力寫好‘支撐、服務(wù)、管理’三篇文章”主題，開展全員大討論。今年前8個(gè)月，存量檔案數(shù)字化工作累計(jì)完成全年目標(biāo)任務(wù)總量的78%。
研究院、攀成鋼、攀長特、工程公司、西部物聯(lián)、鴻艦公司、積微物聯(lián)、星云智聯(lián)等單位紛紛掀起形勢任務(wù)教育熱潮，為完成全年目標(biāo)任務(wù)凝聚強(qiáng)大動力。
當(dāng)前，攀鋼全體干部職工正大力弘揚(yáng)、踐行攀鋼精神，層層激發(fā)動力、環(huán)環(huán)深挖潛力，提效率、抓質(zhì)量、降費(fèi)用、謀創(chuàng)新、搶市場，全力以赴爭取最好經(jīng)營績效。（攀鋼日報(bào) 胡毅 孫娜娜 趙華敏 楊子昂 徐文麗）
