攀鋼召開(kāi)2024年度總結(jié)表彰大會(huì)
[圖片說(shuō)明]: 2024年度先進(jìn)單位代表領(lǐng)獎(jiǎng)。
[圖片說(shuō)明]: 2024年度“攀鋼標(biāo)兵”代表領(lǐng)獎(jiǎng)。
[圖片說(shuō)明]: 2024年度“五型”紅旗班組代表領(lǐng)獎(jiǎng)。
1月10日，攀鋼召開(kāi)2024年度總結(jié)表彰大會(huì)。表彰在2024年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，為新攀鋼更高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大力量。
鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理、攀鋼董事長(zhǎng)徐世帥出席會(huì)議并講話。攀鋼黨委書(shū)記、總經(jīng)理謝俊勇宣讀《關(guān)于命名表彰攀鋼集團(tuán)有限公司2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。攀鋼黨委副書(shū)記、工會(huì)主席謝玉先主持會(huì)議。
攀鋼黨政領(lǐng)導(dǎo)王衍平、王欣、謝琪春、王從慶、杜斯宏、李巖出席會(huì)議。
會(huì)上，命名攀鋼釩提釩煉鋼廠等12個(gè)單位為2024年度攀鋼先進(jìn)單位；授予股份公司攀枝花釩制品分公司氧化釩作業(yè)區(qū)倒班作業(yè)長(zhǎng)劉國(guó)鋒等35名同志2024年度攀鋼“標(biāo)兵”稱號(hào)；授予礦業(yè)公司朱蘭鐵礦分公司檢修作業(yè)區(qū)李映富等150名同志2024年度攀鋼“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”稱號(hào)；命名攀長(zhǎng)特鍛軋廠鍛造作業(yè)區(qū)快鍛一組等19個(gè)班組為2024年度攀鋼“五型”紅旗班組；授予工程公司修建分公司檢修三車間機(jī)一作業(yè)區(qū)二班梁建平等19名同志2024年度攀鋼“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”稱號(hào)；命名西部物聯(lián)貨運(yùn)分公司行車二班等100個(gè)班組為2024年度攀鋼“五型”班組（名單詳見(jiàn)第三版）。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向先進(jìn)集體和個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。
隨后，謝俊勇代表攀鋼集團(tuán)有限公司，分別與攀鋼釩、股份公司、礦業(yè)公司等單位主要負(fù)責(zé)人簽訂2025年度契約化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。
徐世帥代表鞍鋼集團(tuán)，充分肯定攀鋼2024年取得的優(yōu)異成績(jī)，向受到表彰的集體和個(gè)人表示熱烈祝賀，并對(duì)2025年工作提出了要求。
徐世帥強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化生存意識(shí)，聚焦經(jīng)營(yíng)提效突圍作戰(zhàn)。要向市場(chǎng)要效益，確保購(gòu)銷剪刀差為正；要向管理要效益，確保各項(xiàng)增效措施落實(shí)到位；要向成本要效益，確保打破固有瓶頸。
徐世帥強(qiáng)調(diào)，要突出變革重塑，圍繞改革破局攻堅(jiān)作戰(zhàn)。要深化制度流程優(yōu)化，深化收入分配機(jī)制改革，深化多元產(chǎn)業(yè)改革，把基層活力徹底釋放出來(lái)。
徐世帥強(qiáng)調(diào)，要保持戰(zhàn)略定力，瞄準(zhǔn)未來(lái)賽道搶灘作戰(zhàn)?？萍紕?chuàng)新要聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展“前沿陣地”，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。綠色低碳要加快通過(guò)超低排放改造公示，搶占釩鈦“雙碳”標(biāo)準(zhǔn)高地。數(shù)字轉(zhuǎn)型要堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌推進(jìn)，量力而行、分步實(shí)施，以數(shù)字思維促進(jìn)管理提升。
徐世帥強(qiáng)調(diào)，要踐行依靠方針，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)職工并肩作戰(zhàn)。要抓住績(jī)效這個(gè)關(guān)鍵，讓員工有勁頭。要打通成長(zhǎng)這個(gè)通道，讓員工有奔頭。要牢記民生這個(gè)根本，讓員工有想頭。
攀鋼四屆十次職代會(huì)代表、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表等參加會(huì)議。（攀鋼日?qǐng)?bào) 楊子昂 趙華敏）
